Узаконені трудові відносини надають гарантії обом сторонам

            Все частіше наймані працівники почали скаржитись на своїх роботодавців через не оформлення трудових договорів та виплату зарплати в «конвертах». Так, нещодавно, до Нетішинського відділення Славутської ОДПІ завітала громадянка, яка заявила про порушення приватним підприємцем, у якого вона працювала, трудового законодавства протягом декількох років.

            Під час перевірки зазначеного підприємця факти, наведені у заяві, знайшли своє підтвердження. У результаті за неутримання та неперерахування до бюджету податку на доходи фізичних осіб із заробітної плати найманих осіб підприємцю додатково нарахована значна суму податку та штрафних санкцій.

            Крім того, матеріали перевірки направлено до прокуратури, пенсійного фонду та територіальної державної інспекції у Хмельницькій області для прийняття рішень у межах своєї компетенції.

            «Відповідно до Конституції України кожен має право на працю, на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Кожен, хто працює, має право на відпочинок, на соціальний захист.

Працівники, які працюють нелегально, не мають змогу мати такі соціальні гарантії. В результаті, як бачимо на практиці, від цього страждають не тільки наймані працівники, а й самі приватні підприємці, які намагаються зекономити на сплаті податків.

Шановні, платники податків, пам’ятайте, узаконені трудові відносини надають гарантії обом сторонам!» - зазначив заступник начальника інспекції – начальник Нетішинського відділення Славутської ОДПІ Василь Кознюк.